À propos de nous

Aperçu

L’Association de sécurité des soins continus du Nouveau-Brunswick (ASSCNB) est une association à but non lucratif créé par l’Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick (AFSNB) et Travail sécuritaire NB dans le but non seulement de répondre aux besoins du secteur des foyers de soins, mais aussi de promouvoir la santé et la sécurité dans les soins à domicile, les soins de courte durée et les foyer de soins spéciaux.
 
Bien souvent, ceux qui prennent soin des personnes les plus vulnérables mettent leur propre sécurité en danger lorsqu’ils offrent des soins de qualité et qu’ils placent les besoins des résidents et des clients avant les leurs.
 
L’ASSCNB vise à offrir des programmes, des solutions et des outils économiquement avantageux et personnalisés qui permettront de répondre aux besoins des secteurs desservis tout en conservant les normes élevées de soins offerts par ses membres.

 

Vision	Fournir des outils, des compétences et un leadership axés sur le secteur dans le but d’améliorer la santé et la sécurité de tous les employés travaillant dans le secteur en question.
Mission	Effectuer des recherches et fournir des renseignements factuels à jour sur la santé et la sécurité. Offrir des services d’enseignement de qualité, uniformes et rentables. Développer du matériel et des renseignements sur la santé et la sécurité axés sur le secteur. Favoriser une culture de sécurité dans tout le secteur des soins.
Valeurs	Valoriser les commentaires et la direction des membres. Valoriser le droit de chaque travailleur à un environnement de travail sécuritaire, sain et libre d’incidents. Valoriser l’intégrité et la responsabilisation par l’utilisation appropriée de fonds.
Plan stratégique	Plan Stratégique 2016 - Will be released shortly Download 2015 Plan Stratégique

 

À propos de la directrice générale

Directrice générale - Denise Paradis
 
Denise emmène plus de vingt ans d’expériences dans la gestion de projets, le plaidoyer, la communication et le développement des entreprises.  Connue pour ses pensées « hors de la boîte », elle a la réputation d’être un réalisatrice avec dynamisme et passion.  Elle a été instrumentale pour prendre des idées, des projets et des entreprises de conception à la réalité et a été attribué à la création réussie de l’ Association de sécurité des soins continus d’Alberta.             

                                                                                                         

Je suis une croyante ferme que l'âme d'une organisation peut être mesurée par la santé et la sécurité de ses employés. Il faut un grand leadership qui reconnaît des solutions aux problèmes de sécurité sont générés rapidement par ceux qui travaillent proche au problème.

Je suis ravi de travailler pour une organisation chargée de faire évoluer et d'agir comme un catalyseur pour améliorer la culture et le leadership de sécurité tout au long du Nouveau-Brunswick. Mon but est d'avoir les employeurs reconnaissent que leur dévouement à améliorer la santé et la sécurité est non seulement au sujet de leur organisation, mais d'inspirer le changement pour le mieux à un secteur entier et à son tour apporter une reconnaissance à tous les niveaux que nous sommes chargés de assurant nos collaborateurs et collègues rentrent chez eux chaque jour sans blessures.